Negócios & Talentos

O caminho da Rita Pimenta

15-07-2022 11:00 / por Rita Pimenta publicado em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Progressão de Carreira, Jobandtalent

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"Em dezembro de 2020 abracei o grande desafio de me juntar a uma start-up em Portugal, a Jobandtalent, como Head of Contracts.

Até aqui chegar foi uma longa caminhada!

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A Multitempo by Jobandtalent levou a tecnologia ao Fórum RH

01-07-2022 15:55 / por Francisco Paquete publicado em Multitempo, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Multitempo by Jobandtalent, Jobandtalent, Fórum RH

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Realizou-se no passado dia 24 de maio a 27ª edição de um dos maiores e mais importantes eventos nacionais da área dos Recursos Humanos, o Fórum RH, e a Multitempo by Jobandtalent fez-se representar à altura.

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O Marketplace da Multitempo by Jobandtalent

01-07-2022 15:53 / por Francisco Paquete publicado em Multitempo, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Multitempo by Jobandtalent, Jobandtalent

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A Multitempo, assumiu uma dimensão multinacional, e é, agora, parte de um Marketplace Global de Emprego, concebido para ligar, de uma forma ainda mais rápida e eficiente, Empresas e Trabalhadores, potenciando a nossa capacidade de fazer face às necessidades do mercado no âmbito do Trabalho Temporário, do Recrutamento e Seleção e das Soluções de Workforce Management.

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Diogo Baptista: Há 13 anos a somar os números da, agora, Multitempo by Jobandtalent

23-03-2022 12:00 / por Diogo Baptista publicado em Multitempo, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Progressão de Carreira, Multitempo by Jobandtalent

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«O meu percurso na Multitempo começou em 2008, como contabilista, no Departamento Administrativo e Financeiro (DAF), na nossa sede em Alvalade.

 

Licenciei-me em Gestão no Instituto Superior de Economia e Gestão, e tive duas experiências: um estágio numa multinacional e um ano e meio num gabinete de Contabilidade, ambas deram-me o embalo e os conhecimentos necessários para abraçar um desafio mais aliciante enquanto contabilista interno da Multitempo.

 

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21 Anos de Compromisso. O percurso de Sandra Jones na Multitempo

25-11-2021 15:00 / por Sandra Jones publicado em Multitempo, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Progressão de Carreira

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«O meu percurso na Multitempo começou em junho de 2000 como estagiária. Fui muito bem acolhida e integrada numa equipa jovem, mas bastante experiente.

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Dificuldade em recrutar? Damos-lhe 5 Dicas para atrair mais e melhores candidatos

13-07-2021 15:00 / por Ana Silva publicado em Multitempo, Recrutamento e Seleção, Employer Branding, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Dicas, Candidatos

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Uma das tarefas mais desafiantes de um Departamento de Recursos Humanos é a gestão de processos de Recrutamento e Seleção.

À primeira vista pode não parecer algo muito complexo, contratar uma ou mais Pessoas para uma vaga, mas o desafio começa na atração e identificação dos melhores Candidatos. Entenda-se como melhores Candidatos aqueles que correspondem às exigências técnicas, comportamentais e sociais da Organização.

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O percurso desafiante de Fátima Jesus

28-06-2021 11:00 / por Ana Silva publicado em Multitempo, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Progressão de Carreira

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«Quando terminei a Licenciatura em Sociologia Organizacional já me encontrava no mercado de trabalho na área do Contact Center e no atendimento ao público e, simultaneamente, a concluir uma Pós-Graduação em Higiene e Segurança no Trabalho.

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Recrutámos mais de 11 mil Pessoas em 2020

22-06-2021 15:00 / por Ana Silva publicado em Multitempo, Gestão de RH, Recrutamento e Seleção, Grupo RHmais, Recursos Humanos, Pandemia, Gestão de Pessoas

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Em 2020 o Grupo RHmais registou a contratação de 11 516 Candidatos. Num ano em que o aparecimento da pandemia trouxe enormes desafios no mercado de emprego, recebemos aproximadamente 50 mil candidaturas para as  nossas vagas de emprego.

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Gestão e Liderança do Capital Humano

20-05-2021 11:00 / por Pedro Torres publicado em Multitempo, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Comunicação, Liderança

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Nos últimos anos temos assistido a uma grande evolução nas Organizações em termos estruturais e tecnológicos. A valorização do know-how e a mudança são os novos paradigmas, os quais exigem uma análise da realidade diferenciada e emergente. Assim, a liderança passa a ser a chave para o sucesso organizacional, privilegiando-se o capital intelectual – são as Pessoas que proporcionam o desenvolvimento das Organizações. Os gestores mantêm, agora, o seu enfoque no Capital Humano para o atingimento de objetivos e do sucesso organizacional.

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Há 21 anos a crescer ao lado da Multitempo: a história de Augusta Duarte

17-05-2021 15:00 / por Ana Silva publicado em Multitempo, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Progressão de Carreira

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Conheça na primeira pessoa o percurso de Augusta Duarte, que, tendo iniciado o seu percurso com a função de Rececionista, é hoje a Responsável Administrativa da Zona Norte. Mais um grande percurso Multitempo…

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