Negócios & Talentos

«O meu percurso na Multitempo começou em 2008, como contabilista, no Departamento Administrativo e Financeiro (DAF), na nossa sede em Alvalade.

Licenciei-me em Gestão no Instituto Superior de Economia e Gestão, e tive duas experiências: um estágio numa multinacional e um ano e meio num gabinete de Contabilidade, ambas deram-me o embalo e os conhecimentos necessários para abraçar um desafio mais aliciante enquanto contabilista interno da Multitempo.

«O meu percurso na Multitempo começou em junho de 2000 como estagiária. Fui muito bem acolhida e integrada numa equipa jovem, mas bastante experiente.

Uma das tarefas mais desafiantes de um Departamento de Recursos Humanos é a gestão de processos de Recrutamento e Seleção.

À primeira vista pode não parecer algo muito complexo, contratar uma ou mais Pessoas para uma vaga, mas o desafio começa na atração e identificação dos melhores Candidatos. Entenda-se como melhores Candidatos aqueles que correspondem às exigências técnicas, comportamentais e sociais da Organização.

«Quando terminei a Licenciatura em Sociologia Organizacional já me encontrava no mercado de trabalho na área do Contact Center e no atendimento ao público e, simultaneamente, a concluir uma Pós-Graduação em Higiene e Segurança no Trabalho.

Em 2020 o Grupo RHmais registou a contratação de 11 516 Candidatos. Num ano em que o aparecimento da pandemia trouxe enormes desafios no mercado de emprego, recebemos aproximadamente 50 mil candidaturas para as  nossas vagas de emprego.

Nos últimos anos temos assistido a uma grande evolução nas Organizações em termos estruturais e tecnológicos. A valorização do know-how e a mudança são os novos paradigmas, os quais exigem uma análise da realidade diferenciada e emergente. Assim, a liderança passa a ser a chave para o sucesso organizacional, privilegiando-se o capital intelectual – são as Pessoas que proporcionam o desenvolvimento das Organizações. Os gestores mantêm, agora, o seu enfoque no Capital Humano para o atingimento de objetivos e do sucesso organizacional.

Conheça na primeira pessoa o percurso de Augusta Duarte, que, tendo iniciado o seu percurso com a função de Rececionista, é hoje a Responsável Administrativa da Zona Norte. Mais um grande percurso Multitempo…

Na Multitempo acreditamos nas capacidades das nossas Pessoas e valorizamos o seu desenvolvimento e a sua progressão. Prova disto é o percurso da Marília Pires, Coordenadora da equipa de Recursos Humanos das delegações da Multitempo da zona Norte. Fique a conhecê-lo…

Há um ano, a COVID-19 mudou radicalmente o modo como vivemos e trabalhamos. Nesta fase, e após longos meses de pandemia, a dúvida que continua a persistir é de como as crises económicas e de saúde irão evoluir e quais as mudanças que irão ocorrer, principalmente ao nível das mentalidades.